3 types de reconversion professionnelle à faire pendant la crise

Tous les jours, je lis de plus en plus de licenciements, de plus en plus de chômage partiel et de demandes de rupture conventionnelle…

Plus la crise durera, plus son impact économique sera important.

Si vous êtes arrivé ici, c’est que la crise a eu un impact négatif sur votre job ? Pas vrai ?

Il est peut-être temps pour vous d’envisager une reconversion surtout si les choses ne s’arrangent pas rapidement.

Seulement, êtes-vous prêt à changer de métier, à changer d’entreprise ou de secteurs ?

Chômage et reconversion

Voici un chiffre à retenir, l’Insee prévoit un taux de chômage de 9,5% d’ici la fin de l’année. Il vous faudra peut-être faire face à cette dégringolade de certains secteurs.

Votre challenge sera :

1. Soit de parvenir à imaginer votre futur métier de demain.
2. Soit réinventer votre vie professionnelle en prenant en compte les nouveaux défis à venir.

Et si vous restez à votre place et que votre sécurité financière venait à s’épuiser ? Quel sera votre plan B ?

Peut-être aussi que cette crise n’a pas du tout affecté votre job ou votre entreprise.

Pour vous, ça sera plus confortable d’envisager une reconversion professionnelle à faire pendant la crise.

Peut-être même que vous vous êtes rendu compte qu’au travail, c’est devenu pire qu’avant.

Vous êtes plus surmené que jamais à la limite du burn-out.

Quelle que soit votre situation, prenez votre vie en main et anticipez sur cette tempête économique. 

Préparer sa reconversion pendant la crise

Je vais vous partager 3 types de reconversion à faire pendant la crise.

Si vous avez déjà été impacté par cette crise, ou si vous pensez l'être, vous devriez peut-être vous adapter et anticiper pour savoir comment joindre les deux bouts pour le reste de l'année voire après.

3 types de reconversion à faire pendant la crise.

1. Petite reconversion : Vous trouvez un nouvel emploi dans une autre entreprise qui embauche encore cette année.
2. Moyenne reconversion : Vous profitez d’un chômage partiel ou activité partielle pour vous former ou créer votre propre job.
3. Grande reconversion : Vous quittez votre job sans rien derrière.

• Soit : pour créer votre propre activité à temps plein sur Internet, de sorte que vous puissiez travailler à distance avec des clients du monde entier.
• Soit : pour changer de métier pour un autre dans un secteur différent et une fonction différente.

En général, c’est lors de ces deux types de reconversion que vous faites appel à moi.

La taille de votre projet de reconversion dépend de la vie que vous voulez avoir, mais aussi des conséquences de la crise sur votre activité de salarié.

Aussi, faites attention à ne pas tomber dans le piège de croire que vous devrez prendre ce qu’il y a pour survivre à cette crise.

Petite reconversion pendant la crise

Oui ! Beaucoup d’entreprises continuent d’embaucher.

Pour certaines entreprises, le confinement n’a pas eu d’impact sur leur activité. Parfois même, ça leur a profité.

Autant vous dire que mes activités en ligne ont triplé.

Et c’est aussi le cas avec toutes ces entreprises qui proposent des services en ligne.

Netflix, Amazon, Zoom et Microsoft se frottent actuellement les mains.

Profitez donc de ce surcroît d’activité pour aller travailler dans ces entreprises.

Je ne vous dirai pas qu’il n’y a qu’à traverser la rue, mais vous pouvez déjà faire du repérage dans l’actualité ou sur Linkedin.

Voilà pour le premier type de reconversion à faire pour la crise, passons maintenant à ce qui intéresse la plupart d’entre vous : les moyennes et grandes reconversions professionnelles.

Moyenne reconversion

Si vous sentez que vous allez bientôt perdre votre job, que vous êtes en chômage partiel ou que l’avez déjà perdu, il serait peut-être temps d’en profiter pour vous former ou créer votre propre job.

Si vous n’avez pas la possibilité de suivre une formation ou de postuler ailleurs, profitez-en pour donner vie à vos projets personnels.

Créer son job

Car vos projets personnels peuvent aussi vous mener à des pistes de reconversion.

C’est le cas d’une cliente qui a profité du confinement pour mettre en place son projet de communication autour de créations d’artistes.

Sachez que beaucoup d’employeurs optent de plus en plus pour des autoentrepreneurs.

Mais faites très attention avec cela, car ça vous expose parfois à des situations de précarité déguisées.

Certains employeurs vont faire appel à des autoentrepreneurs plutôt que les salariés. Attention donc à cadrer les relations dès le départ.

Idem pour le travail à distance.

Beaucoup d’employeurs ont vu dans le télétravail une opportunité de faire des économies en réduisant l’espace de travail, voire en se débarrassant de leurs locaux.

Le confinement a été l’occasion parfaite pour certaines entreprises pour faire des économies sur les locaux. Quand je vous disais le contrat social est mort, aujourd’hui c’est à vous de créer votre propre espace de travail… mais chez vous !

Et le télétravail est la meilleure façon d’effacer encore un peu plus la frontière entre travail et vie privée.

Mais, ça vous le savez déjà !

Grande reconversion professionnelle

Le troisième type de reconversion à faire pendant la crise… Et c’est ce qui nous intéresse !

Parfois, vous en avez tellement marre de votre manager, des conditions de travail qui se dégradent, des décisions hiérarchiques qui n’ont aucun sens à part casser ce qui fonctionne, que vous décidez de quitter votre job sans rien derrière ou après avoir fait une demande de rupture conventionnelle.

Et là, vous changez complètement de métier, de fonction ou de secteurs d’activité.

Vous êtes amené à apprendre une nouvelle posture, de nouvelles compétences et connaissances.

Toute votre expérience sera au service de votre nouvelle valeur ajoutée à apporter à votre nouveau projet

C’est donc là que vous créez votre propre job.

Beaucoup se mettent à saturer du salariat.

Comme ce que j’ai fait en 2013.

J’ai quitté un CDI bien payé pour l’inconnu en me mettant à mon compte.

J’ai créé ma propre entreprise en faisant quelque chose de différent dans l’approche et la finalité. Je suis passé de consultant RH au coaching. Des systèmes d’information RH aux projets de reconversion pour vous aider à créer votre propre job à votre tour.

J'ai su garder certaines parties de mon ancien job et certaines de mes compétences pour prendre un nouvel envol !

J'ai fait le choix de cette reconversion, car je voulais opter pour la liberté. Et vivre là où je veux vivre et travailler avec qui j’ai envie.

Je sais que l'idée de changer de job pendant la crise est effrayante.

Mais enclencher une grande reconversion pourrait représenter plus de sécurité que de rester dans un job où rien ne vous garantit que vous soyez toujours là dans 6 mois.

Rien ne vous garantit que votre job survive à ce chaos et à cette incertitude économique.

Sachez que dans chaque crise il existe des opportunités.

Beaucoup de mes clients ont réussi à changer de job pendant la crise et à créer leur job durant ces moments particuliers.

Pourquoi il en serait différemment pour vous ?

Vous le pouvez aussi, surtout si c’est la chose que vous devez faire pour survivre.

Et je serai là pour vous soutenir.